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富蕴县着力加强农村实用人才队伍建设
打印页面发布时间:2018-07-25    来源:富蕴县委组织部    浏览量:570

为有效激活农村实用人才队伍富蕴县坚持储备、培育、激励三项措施,充分发挥农村实用人才在新农村建设中的示范带动作用,取得了良好的效果。

抓健全机制,多种渠道储才。把630余名农村各类人才分为致富型、知识型、技术型三类,纳入农村实用人才信息库,实行动态管理。健全奖励机制,制定人才激励措施,组织开展能工巧匠技术能手评选表彰活动,对146名带头发展生产、带领群众致富做出贡献的优秀实用人才进行表彰、奖励。健全选拔机制,以村级组织换届为契机,在前期调查摸底的基础上,协助乡镇党委将23名政治素质高、致富带富能力强,懂经营、会管理、有专长的实用人才选进村班子,为农村实用人才服务群众搭建平台。

抓能力提升,多种形式育才。依托县委党校、培训中心,围绕科学种养、实用技术等内容,邀请农业技术专家,通过专题讲座、典型示范、现场辅导等形式,集中组织农村实用人才开展系统化、专业化讲座辅导140余场次。发挥现代远程教育站点作用,每月开办2期远程教育培训班,向农村实用技术人才开展送政策、送技术、送信息服务。组织各类实用人才,依托农家书屋电子阅览室等平台,学习科技知识和实用技术,不断增强实用人才带头致富、带领群众致富的领跑能力。

抓拉动效应,搭建平台励才。鼓励引导农业生产经营能手创办生产型企业、兴办经济实体、领办农村经济合作社,为农村实用人才提供生产技术、种养品种、销售信息等全方位服务,引导农村实用人才组建牲畜养殖、蔬菜大棚种植、阿魏菇栽培技术等农村经济合作组织37个,推广新技术30余项。充分发挥土专家田秀才作用,组建了黑加仑种植、家禽养殖等17个专兼职相结合的农技服务队,巡回宣传农村实用人才中的先进典型,传授实用技能,让更多的农民群众主动向典型靠拢,学习适合自己的专业技术。