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富蕴县“三个延伸”广泛提升社区服务水平
打印页面发布时间:2018-07-25    来源:富蕴县委组织部    浏览量:576

近年来,富蕴县持续实施社区党建资源重心下移“三个延伸”举措,着力破解了社区服务管理的盲区和死角,编制了一张服务零距离、管理全覆盖、诉求全响应的治理网络,初步构建起了以服务为核心的区域化党建、网格化管理的城市党建新格局。

组织建设向网格楼栋延伸,构建管理服务的“局域网”。300户左右的居民的服务群体为单位,将全县调整优化为62个网格,全部成立网格党支部,构建了社区党组织、网格党支部、楼栋党小组、党员中心户四级党组织服务管理体系,织密了基层组织之网。实施党员网格化、透明化管理,建立四级党组织、党员公示制度,让社区所有党员亮身份、亮岗位、亮承诺、亮贡献。开展党员“戴党徽、亮身份、做表率”活动,实行“一管三带一联”模式,即党员管好自己,带好家庭、带好邻居、带好楼栋单元,联系若干群众家庭,形成覆盖全辖区的联系服务网络,构建“人在网格楼栋管、事在网格楼栋办”的管理服务“局域网”。

党建活动向共建单位延伸,凝聚协同共治的“能量泵”。推行社区“大党委”机制,建立县领导挂帅包联社区制度,推动驻区机关企事业单位新兴组织、物业公司等融入社区,77名共建单位党组织负责人任社区“大党委”委员,根据社区重点工作,明确了职责分工,将参与民族团结一家亲、服务群众等直接写入联建协议,同时建立“大党委”成员单位季度联席会议制度,建立了社区共驻共建“红黄绿”挂牌管理办法和共驻共建“星光榜”评比办法,实行了考核与共驻共建相挂钩。累计帮助社区解决居民活动场所小、物业管理困难等问题35个。通过网格党建包联、文体活动联谊、社区环境联管、民生事业联办、做到民情访谈有台账、共驻共建有承诺、认岗履职有贡献。

服务触角向千家万户延伸,打造精细周到的“服务圈”。围绕社区居民的多样化需求,统筹协调服务资源,建立以社区干部、楼栋(单元)长、社情联络员为主的“七色阳光”志愿服务队7支,为居民提供医疗卫生、家政等服务。依托百日文化广场、魅力大舞台及道德讲堂等活动载体,组建歌舞、健身、棋艺等23支特色文化组织,定期举办“社区文化节”、“社区网络春晚”等文化活动,增强了社区对居民的凝聚力和居民对社区的归属感创新推行“居站分设”工作模式,在居委会开展“一厅式办公、一站式服务”的同时,在各小区服务站为社区居民提供法律咨询、就业指导等12“微服务”,实现了便民服务前移,建成了十分钟便民服务圈