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富蕴县:积极构筑四道防线 加强干部监督工作
打印页面发布时间:2018-07-25    来源:富蕴县委组织部    浏览量:588

近年来,新疆富蕴县把加强对领导干部的监督作为推进干部作风建设的重要抓手,通过健全完善干部监督工作防线,促进干部健康成长。

一是构筑思想监督防线。县委组织部制定出台加强思想政治建设的意见,把党内法规、党政领导干部选拔任用工作条例、四项监督制度等内容,作为各级党组织中心组学习和干部在职自学必读内容,加强对领导干部的思想教育,增强领导干部主动接受监督、自我规范意识。       

二是构筑制度约束防线。出台《富蕴县党政一把手履行干部监督管理职责》、《富蕴县领导班子和领导干部分析研判方案》。建立定期分析领导班子和领导干部制度,综合分析考核结果,实行动态跟踪管理,定期走访、强化整改。在干部选拔任用上,注重加强对干部选拔任用全过程的监督,全面落实干部考察预告、任前意见征求、任前公示、任职谈话、试用期等制度,严格落实干部选拔任用纪实监督制度,选人用人公信度有了新的提高。

 三是构筑媒体监督防线。注重发挥群众在干部监督中的作用,在设立监督举报电话、举报信箱等常规做法的基础上,还利用网络传播的速度和范围覆盖优势,通过网上信箱、开通12380等多种形式,多方面多层次征集社会各方对领导干部的反映举报,畅通了干部监督渠道,拓宽了干部监督领域,较好地发挥了媒体、群众在干部监督中的作用。
  四是构建职能监督防线。注重发挥干部监督联席会议的作用,定期召集由组织、纪检、人事、审计、信访、公安、检察、法院等部门人员参加的干部监督联席会,互通信息,认真执行经济责任审计、述职述廉、个人有关事项报告等工作,发现有苗头性倾向的,及时进行诫勉谈话提醒,做好预防。