今天是 2018年10月22日 星期一
首      页组织工作基层党建乡镇动态专      题
新闻中心就业信息远程教育视频点播惠民政策
首页 » 组织工作 » 干部工作 » 富蕴县推行组工干部住户下访法 把信访问题化解在基层
富蕴县推行组工干部住户下访法 把信访问题化解在基层
打印页面发布时间:2018-07-25    来源:富蕴县委组织部    浏览量:623

富蕴县委组织部以干部包户住户工作为契机,推行组工干部住户下访法,在住户前、住户中、住户后深入基层一线化解信访矛盾,推进组织部门信访工作深入开展。

住户前梳理排查控“增量”。组织住户组工干部、包乡包村村干部、驻村工作队员和“两委”成员等30余人召开碰头会,开展信访问题大排查,梳理全村可能引发信访的问题,统计分析信访趋势,划分一般、较重和严重三种预警信息等级,分类建立信访预警信息台账,收集涉组涉干预警信息16条。实行预警信息反馈制度,及时向相关部门单位、乡镇通报可能引发信访的问题,提前化解苗头性倾向性信访隐患17个,确保信访问题早发现、早介入、早处置。

住户中联合攻坚减“存量”。实行住户组工干部全员信访员制度,按照包户住户家庭所在片区划分组工干部信访责任区。采取“一名组工干部、一名驻村干部、一名村干部”“三合一”组队形式,通过召开联户家庭会、入户走访唠家常等形式,收集住户家庭及联系片区信访问题。建立“1+X”信访工作联合攻坚制度,由组织部门牵头,整合信访、纪检、司法、人社、乡镇等部门力量集体“会诊”,采取联合接访、现场办公,集中调处等方式,化解党员发展、村干部待遇等疑难复杂信访问题6个,群众满意率达92%。

住户后跟踪问效提“质量”。建立1名住户组工干部、1名驻村干部、1名村干部“3+1”跟踪回访制度,明确新一轮包户住户与回访工作同步进行,以“问题是否处理到位,处理结果是否满意”为主要内容,对已办结的信访件,采取逐一上门、座谈交流等形式进行回访,及时掌握情况,确保信访问题不“反弹”,信访人员不“复访”。实行信访问题“小结提升法”,每次住户完毕后,由带队领导组织住户组工干部、驻村工作队员等相关人员召开小结会,对信访问题办结情况进行通报,对典型案例处理方式、处理过程、处理结果等方面进行经验交流,总结推广好的经验做法。