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富蕴县远程教育“3+1”模式延伸就业再就业服务功能
打印页面发布时间:2018-07-25    来源:远程办    浏览量:305

富蕴县通过自主开发和联合研发的方式,利用现代远程教育的先进信息技术和优势资源,积极推进信息化服务建设,不断完善再就业服务“3+1”信息发布系统。

完善就业再就业信息微信发布平台。自主搭建二次开发的就业再就业信息微信发布平台,定期发布人找岗位、岗位找人、市场供求、招聘招录等就业再就业信息,并设有就业指导、咨询服务等相关服务栏目。就业再就业信息主要面向县、乡镇、村(社区)站点远程操作员和就业再就业工作人员,用于收集和交流基层需求信息,并及时上传全县需求汇总表,方便基层工作人员分类分级查询、信息互动和信息共享,及时面向辖区群众进行点对点发布。建立手机短信发布平台。与内地软件公司联合研发的手机短信发布平台,以汉、哈萨克两种语言发布就业再就业信息,可以全面覆盖不会使用新媒体的农牧民和老年群体。在党建网单独创办了再就业信息服务栏目,及时发布更新三个平台所收集汇总的就业创业服务汉语、哈萨克语信息、方便了农牧民群众通过党建网查询信息。

多方协作建通道,共建共享得双赢。一是畅通用工单位信息收集渠道。将全县五千余家企业、宾馆、餐饮、商铺等用工单位纳入平台基础数据库,用工单位可通过微信平台、手机短信、电子邮件、热线电话等方式提供用工需求信息,县、乡(镇)、村(社区)进行分级分类发布。二是健全完善就、失业人员信息数据库。对人社部门《就失业人员信息普查系统》相关数据,逐村入户进行核对更新,包括人员的详细信息、特长爱好、电话号码等,统一录入系统,各操作员通过联网实现县、乡(镇)、村(社区)基础数据共享。三是规范三级审核和发布流程。按照村(社区)、乡(镇)、县三级权限,逐级整理汇总审核并上报信息,按照每三天一发布的要求,由县级统一在“3+1”平台进行发布。村(社区)、乡(镇)还针对本辖区求职人员需求通过手机短信方式点对点发布信息。通过上述通道的建立,有效扩大了用工、求职的传播面,解决了双方信息闭塞,运作不畅的老大难问题。

为使就业再就业服务更贴民心、更加便捷、更接地气,富蕴县远程中心还不断拓展配套服务功能,最大限度的服务于民。一是搭建远程在线招聘服务平台。在全地区率先开通了县、乡(镇)、村(社区)三级远程在线视频系统,为用人单位和求职人员提供远程招聘洽谈服务,把用工单位的招聘会直接开到农牧民群众的“家门口”。二是建立就业岗位及求职人员手机搜索引擎。帮助求职人员和用人单位及时准确地搜索到需要的信息,通过手机查询直接进入招聘信息门户网站,并可自主上传求职信息。三是利用远程视频开展各类就业培训。通过远程视频在线课堂,为乡(镇)、村(社区)举办“双语”和各类实用技能主题学用在线培训384个班次,培训农牧民群众1.3万人次。

通过一年多的实践和探索,富蕴县“3+1”就业再就业服务信息发布平台逐步向村(社区)延伸覆盖,受到基层农牧民群众的普遍欢迎,取得了良好的效果。目前,全县共创建就业再就业信息发布平台示范点23个,发布各类就业再就业信息3万余条,实现就业再就业3100余人,转移富余劳动力5500人次,人均增收300余元。