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富蕴县做好提名建库工作筑牢发展党员基础
打印页面发布时间:2018-07-25    来源:富蕴县委组织部    浏览量:630

畅通发展农牧民党员渠道,富蕴县以发展农牧民党员“提名建库”为抓手,把优秀村民纳入组织视野,拓宽发展农牧民党员渠道,不断强化农村发展党员工作。

提名推荐抓源头。每年6月30日和12月30日前,分两次集中开展提名推荐工作。采取组织提名推荐、工作提名推荐、个人题名推荐联合提名推荐四种方式,以群团组织工作队“两委”班子成员“四老人员”等为主体,充分发挥他们情况熟、底数清的优势,鼓励广泛参与党组织发展党员后备队伍推荐提名工作。截止目前,全县共建立发展农牧民党员后备队伍3900余人,其中致富能人、复员军人、大学生村官等优秀后备人员占到了60%以上,420余主动向党组织递交了入党申请书。

甄别选优建队伍。乡镇党委针对提名人选,广泛征求纪检、派出所、计生信访等有关部门意见,存在群众有不良反映参与、组织、策划本村群众造成不良影响参加迷信活动等问题的,一律不予纳入后备队伍库。村党组织召开支部委员会采取逐人讨论的方式,逐人提出是否纳入发展党员后备队伍库的建议村党组织组织召开党员大会采取无记名投票方式进行表决,确定最终纳入发展党员后备库人选并报乡镇党委审查备案。

动态管理提质量。按照“重点培养、梯次发展、动态管理”的原则,引导和帮助他们尽快成熟,主动向党组织靠拢。建立县领导、乡镇领导、“访惠聚”工作成员、村干部“四位一体”联系帮带制度,每人至少联系2名以上后备队伍人员通过一对一包培养、包教育、包成熟、包发展。目前,已316名已进库的后备人员经过培养纳入入党积极分子继续培养,对18名后备期间违反相关政策法规、群众有不良反映的,调整出了后备库。